20 minutes
pour convaincre.
20 heures plus tard :
embauchée.

*Sous réserve de la complétude du dossier et de la validation de la candidature aux conditions fixées par la Caisse d'Epargne.
Communication non contractuelle. Ne constitue pas une promesse unilatérale de contrat de travail.

20 minutes
pour tout changer.
20 heures plus tard :
un contrat de travail.

*Sous réserve de la complétude du dossier et de la validation de la candidature aux conditions fixées par la Caisse d'Epargne.
Communication non contractuelle. Ne constitue pas une promesse unilatérale de contrat de travail.

20 minutes
pour vous recruter.
20 heures plus tard :
une lettre d'embauche.

*Sous réserve de la complétude du dossier et de la validation de la candidature aux conditions fixées par la Caisse d'Epargne.
Communication non contractuelle. Ne constitue pas une promesse unilatérale de contrat de travail.

20 minutes
pour vous révéler.
20 heures plus tard :
un job.

*Sous réserve de la complétude du dossier et de la validation de la candidature aux conditions fixées par la Caisse d'Epargne.
Communication non contractuelle. Ne constitue pas une promesse unilatérale de contrat de travail.