Publié le 18/09/2024

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Responsable Département Juridique Institutionnel Corporate F/H – CEIDF10782

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Responsable Département Juridique Institutionnel Corporate F/h

La Caisse d'Epargne Ile-de-France forte de ses 4878 collaborateurs, ses 455 agences, ses 29 centres d'affaires et de ses 675 000 sociétaires se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant, tant sur le plan commercial qu'économique et social. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile de France proposant le meilleur de l'humain et du digital.

Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France avec 115 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients dont 8,8 millions de sociétaires.

 

La CEIDF a obtenu en janvier 2018 le Label Egalité de l’AFNOR. Il représente une reconnaissance, par un organisme extérieur indépendant, de l’engagement de la CEIDF et de la pertinence de ses actions en matière d’égalité liée au genre dans le domaine professionnel.

Poste et Missions

La CEIDF recherche pour sa Direction Juridique, un(e) Responsable du département "Juridique Institutionnel et Corporate »  .

Rattaché(e) au Directeur Juridique, membre du comité de direction juridique, vous animez une équipe de 4 collaborateurs experts en charge d’accompagner sur le plan juridique les filiales ainsi que les services du Siège.

Vos missions sont :

Activité

  • Participer à la préparation et au suivi des instances de la CEIDF et accomplissement des formalités légales afférentes ;
  • Assister la direction en charge de l’organisation des instances des Sociétés locales d’Epargne affiliées à la CEIDF ;
  • Assister les filiales de la CEIDF dans l’organisation et le suivi de leurs instances ;
  • Prendre en charge et instruire les dossiers d’agrément à adresser aux autorités de tutelle (dossier ACPR en cas de nomination d’un nouveau membre de Conseil…..)
  • Gérer les participations de la CEIDF (tableau de suivi/reporting, préparer les pouvoirs pour les instances...)
  •   Rédiger et assurer le suivi des délégations de pouvoirs de l’entreprise
  • Conseiller les différentes directions de l’entreprise en droit des sociétés et gouvernance
  • Valider la documentation contractuelle pour compte propre de la CEIDF (contrats financiers, contrats corporate, contrat de prestations de service…)
  • Assister les équipes dans le cadre des opérations d’investissement en matière d’intermédiation immobilière
  • Assurer le suivi du programme d’assurances Corporate groupe de la CEIDF (déclaration de sinistres…)

Management :

  • Animer une équipe de 4 collaborateurs
  • Relayer la stratégie de l’Entreprise et de la Direction Juridique
  • Organiser l’activité et les relations avec les autres unités de l’entreprise
  • Mettre en place les contrôles nécessités par l’activité
  • Assurer un rôle d'information, de conseil, ainsi que d’alerte

Profil et compétences requises

Diplômé Bac+5 en Droit des sociétés ou Droit des Affaires (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans environ avec une compétence affirmée en management d’équipe dans le domaine confié.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions.

Orienté résultat, vous structurez votre activité au service de l’efficacité et savez conduire le changement.

Aisance relationnelle, esprit « business partner » et polyvalence sont des atouts pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires :

  • Jours travaillés : Lundi - Vendredi
  • Poste en CDI
  • Statut : cadre
  • Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
  • Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

Petit Bonus ?

 À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

  • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
  • Relever les challenges.
  • Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

 

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

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