Publié le 27/09/2024
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Stage 6 Mois - Chargé D'exploitation H/f
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et Missions
Poste et missions
Au sein de la Direction Adjointe Investissements, vos missions principales seront les suivantes :
- Sourcing : accompagnement des chargés d’affaires aux différents rendez-vous avec les opérateurs immobiliers (sociétés de gestion, promoteurs, Family office, etc.) et préparation des entretiens en amont (collecte d'informations stratégiques et appréhension des relations existantes au sein de la Caisse E.).
- Analyse des opportunités d’investissement : identification du potentiel de valeur de l’actif cible et visite; participation à l’élaboration / revue du modèle de l’opération immobilière ; préparation du dossier de présentation au Comité d’Investissement Immobilier.
- Suivi des participations : suivi des indicateurs clé / respect du timing de l’opération et valorisations périodiques des lignes en portefeuille ; préparation de la révision semestrielle présentée en Comité d’Investissement.
- Suivi du véhicule d’investissement immobilier de la CEIDF : élaboration de projections à destination du contrôle de gestion, participation aux échanges avec les tiers, (société réalisant la comptabilité, commissaires aux comptes, directions internes, experts immobiliers…); réalisation de contrôles sur la comptabilité.
- Participation à des travaux de veille sur le secteur immobilier : recensement des prix de transactions à la location et à la vente sur les différents types de sous-jacents immobiliers en Ile de France (notamment Bureaux, Commerces, Logements), suivi des actualités ESG et innovations (nouvelles normes, nouvelles fonctionnalités des immeubles, nouvelles certifications en vigueur…).
Profil et compétences requises
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en finance ou immobilier. Vous avez au moins une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou dans la finance immobilière (banque, fund management,…).
Vous possédez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et faites preuve d’esprit critique.
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office (en particulier Excel, PowerPoint).
Vous êtes doté.ée d’un bon esprit d’équipe.
Vous savez être force de proposition, prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie dans la gestion des missions confiées.
Informations complémentaires sur le poste
Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités :
- Stage de 6 mois minimum à partir de janvier 2025
- Un éventail d’avantages s’offre à vous :
- Titre restaurant
- CSE attractif
- Titre de transport remboursé à 50%
- Et plus encore…
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
- Relever les challenges.
- Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !