Rejoignez-nous !

La Caisse d’Epargne Ile‑de‑France prévoit 900 recrutements en 2026 : CDI, alternance, stages.
Au cœur de chaque poste, une même ambition : être utile à nos clients et à notre territoire francilien.

Offres d'emploi

N’attendez plus pour nous rejoindre !

Vous connaissez déjà la relation client ou les produits bancaires ? À la Caisse d’Epargne Ile‑de‑France, nous vous proposons de mettre cette expérience au service d’une banque coopérative et engagée, implantée en Ile‑de‑France.

Envie d’être utile ? On recrute.

collaborateurs caisse d'epargne ile de france

Écoutez-vous… rejoignez-nous !

À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, les métiers du secteur bancaire prennent tout leur sens au contact de nos clients et de notre territoire. Chaque jour, nos équipes accompagnent des projets de vie, des entreprises, des associations, et contribuent à la dynamique francilienne. Si vous avez déjà une première expérience dans l’univers bancaire ou financier, nous vous proposons de la mettre au service d’une banque coopérative engagée, où l’utilité est au cœur de chaque poste.

Nos engagements RH

Nous recrutons des professionnels qui souhaitent inscrire leur parcours dans la durée. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné par votre manager et par notre équipe formation, puis soutenu à chaque étape clé de votre carrière.

Nos engagements RH

Découvrez nous autrement

Envie de mieux comprendre notre univers avant de postuler ? Retrouvez nous sur Welcome to the Jungle. Vous y retrouverez les différents postes disponibles, nos sites en Île-de-France, des témoignages de collaborateurs, notre culture d’entreprise et nos engagements RH. Une façon de vous projeter dans votre future équipe et de trouver la manière dont vous pourrez, vous aussi, être utile.

Welcome to the Jungle

Parité et mixité

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une priorité à la Caisse d’Epargne Ile-de-France. Notre démarche repose sur des actions intégrées à nos pratiques RH au quotidien. Elle est aujourd’hui reconnue par un Index égalité femmes/hommes de 99/100 et par plusieurs labels et accords qui attestent de notre volonté de faire progresser la parité et la mixité à tous les niveaux de l’entreprise.

Quelques chiffres sur l'égalité à la CEIDF