En tant qu’employeur responsable, nous donnons la même chance à chacun. Notre équipe formation et vos managers vous épaulent dans chaque étape clé de votre carrière. Nous sommes convaincus que tous les candidats ont un talent à révéler. C’est pourquoi, nous nous engageons à vous offrir un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins.
Sessions de formation par an
entretiens carrière par mois par responsable RH
mobilités professionnelles annuelles
des collaborateurs formés
Depuis vos premiers pas chez nous, puis tout au long de votre parcours professionnel au sein de l’entreprise, notre équipe formation vous accompagne dans le développement de vos compétences. Main dans la main, nous construisons ensemble une trajectoire professionnelle qui vous ressemble, en accord avec votre volonté d’évolution et les nombreuses opportunités qu’offre la Caisse d’Epargne Ile-de-France. Quel que soit votre poste ou votre niveau d’études, notre équipe saura vous aiguiller vers les programmes de formation les plus adaptés pour atteindre vos objectifs de carrière.
En tant qu’employeur de proximité, nous avons parfaitement conscience des évolutions de nos métiers. Nos différents parcours de formation vous accompagnent tout au long de votre carrière, que ce soit pour parfaire la maîtrise de votre poste, mais aussi pour développer votre employabilité, au travers par exemple de compétences personnelles ou comportementales. Devenez incollables sur les spécificités d’une clientèle patrimoniale, grâce à notre Brevet Supérieur en Investissement et Patrimoine et notre DES Conseiller en Gestion de Patrimoine de l’université de Paris Dauphine (diplômes de niveaux 5 et 6). Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein de votre agence ? Maîtrisez tous les rouages de la gestion de la clientèle des professionnels, avec le parcours Bachelor PRO de l’ES Banque(diplôme de niveau 6), qui vous permettra notamment d’évoluer vers un poste de Directeur d’Agence. Votre employabilité future est pour vous une priorité ? Découvrez nos nombreuses formations diplômantes en partenariat avec des écoles reconnues. Vous l’aurez compris, votre développement professionnel, essentiel pour une carrière évolutive, est au cœur de nos priorités.
À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, l’inclusion et l’égalité des chances sont un vecteur essentiel. Détenteurs du label AFNOR pour l’égalité Hommes/Femmes, nous vous proposons un programme de formation « Carrière au féminin » 100% dédié à l’évolution des femmes. Le but est de bâtir un projet professionnel clair et ambitieux, tout en renforçant sa visibilité et son impact en tant que femme.
Pour tous les collaborateurs souhaitant évoluer rapidement à nos côtés, nous proposons également le programme « Feel rouge », visant à donner un véritable coup d’accélérateur à votre carrière. Entre développement personnel et professionnel, cette formation vous permettra de monter en compétences pour accéder à des postes d’encadrement supérieur.
Enfin, parce que nous sommes convaincus que la transmission des savoirs conduit à la réussite collective, nous avons créé un programme de mentorat visant à favoriser l’entraide entre managers et collaborateurs.
N’attendez plus, nous avons le programme qu’il vous faut pour déployer votre talent !
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