Chef de projet PMO H/F – CEIDF09831

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Pour assurer l’activité de gestion du PMO, la Direction des transformations et de la qualité recherche un chef de projet-PMO pour :

• Assurer la gestion du portefeuille de projets ;
• Diffuser la méthodologie projet ;
• Apporter un appui sur l’utilisation de l’outil de gestion de projets.

Vous travaillerez dans un environnement professionnel exigeant sur une variété de sujets à forts enjeux.

A cet effet, vos missions consisteront à :

• Appui à la gestion de portefeuille :
  • Gestion des demandes de nouveaux projets, en lien avec les directeurs de la Direction de la transformations et des technologies :
    • Appui à l’instruction des demandes de projets (fiche d’instruction avec macro-chiffrage et estimation des gains)
    • Cotation des critères de priorisation des demandes de projets et consolidation des éléments pour le comité des projets
    • Aide à la décision à court terme de lancer/arrêter/continuer/adapter un projet ou un programme

• • Gestion du portefeuille de projets :
    • Recueil, vérification, consolidation des informations des projets /programmes auprès des chefs de projets
    • Construction et diffusion des tableaux de synthèse sur le portefeuille (planning stratégique du portefeuille) en vue de fournir une visibilité globale et cohérente pour les comités des projets (tous les 2 mois) ; analyse du portefeuille (rythme d’écoulement, interdépendances entre projets, impact des évolutions de périmètre…)
    • Consolide les éléments sur les bénéfices du portefeuille, en lien avec les chefs de projet

• Référent méthodologie projet :
  • • Diffuse les bonnes pratiques aux chefs de projet Direction de la transformation et des technologies / animation autour de la méthodologie
    • Apporte, si besoin une assistance au cadrage et à la clôture des projets
    • Centralise les modèles de livrables projets et en assure l’accès aux chefs de projet
    • Gère la base de connaissances sur les projets : abaques de référence, typologie de projets…
    • Est le garant de la définition des standards et méthodes (principes directeurs, rôles, processus et outils) applicables pour la gestion de projets et de portefeuille
    • Établit et maintient les procédures de management de projets, en intégrant les dimensions réglementaires (RGPD, …).
    • En lien avec les directeurs de la Direction transformation et technologies , veille à l’utilisation effective des méthodes et outils de gestion de projets en vue d’améliorer leur performance sur l’ensemble de ses projets.

• Support Fonctionnel NQI et prescripteur des évolutions NQI

• • • Formalise les besoins et pilote les évolutions de l’outillage informatique nécessaire pour la mise en œuvre de la méthode projet,
    • Apporte un appui aux CP pour la saisie des projets dans NQI
    • Octroie les accès aux CP sur les projets

La mise en situation de responsabilité opérationnelle au fil des missions, vous permettra de développer une connaissance transversale de la CEIDF et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Modalités :

• Poste en CDI, basé au Siège de la CEIDF (Paris 13ème) ;
• Statut Cadre ;
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire ;
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler.

Petit Bonus ?

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !