Oui, ON AIME TOUS LES TALENTS, sans exception. Nous les recherchons, nous les voulons et nous les mettons dans les meilleures conditions pour leur permettre de réussir et de s’épanouir ! Voilà pourquoi nous avons fait appel à 6 salariés, 6 pépites en interne, pour vous raconter la vraie vie à la Caisse d’Epargne Ile-de-France. Avec authenticité.

Ils sont tous différents. Tous passionnants. Tous uniques. Ils vous présentent concrètement ce qui les a motivés à nous rejoindre. Ils vous expliquent ces passerelles entre leur passion et leur profession, entre le métier qu’ils voulaient faire enfant – pas forcément en lien avec la banque – pour finalement travailler chez nous et s’y sentir mieux que bien.

« Chacun sa route, chacun son chemin » comme dit la chanson. Alors vous aussi, tracez votre route… rejoignez-nous !

C sottel

Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien challengeant, placé sous le signe de l’utilité.

Carole SOTTEL
Membre du Directoire en charge du Pôle Ressources

Écoutez-vous…
Rejoignez-nous !

Notre vie de banquier n’est pas un hasard. C’est une belle rencontre entre un métier et une personnalité. L’idée de faire parler nos talents nous est venue… d’eux. C’est en les voyant se révéler au fil du temps que nous nous sommes dit que les meilleurs ambassadeurs de notre banque, c’était eux !

Et demain, qui sait, ce sera peut-être vous ! Vous êtes partants ? Nous sommes à votre écoute et sachez qu’ici, il existe forcément un poste, une équipe, une mission pour laquelle vous serez utile.

Rejoignez-nous

Notre portail, c’est tout un art… allez-y direct !

Nous vous invitons à nous retrouver sur « Welcome to the Jungle » pour découvrir notre entreprise sous un autre jour. Avec un ton plus personnel, plus authentique, plus proche de vous et de ce que vous êtes… en attendant de vous voir un jour exprimer tous vos talents chez nous !

Welcome square logo jaune

Wttj logo 2020

Nous vous accompagnons
Pour entrer dans la partie
et progresser !

Personne n’entre chez nous avec la science infuse. Nul n’est supposé connaître l’univers bancaire sur le bout des doigts. Ce qui nous intéresse, c’est votre potentiel. Ce qui nous plaît, c’est de le développer et de vous voir vous épanouir.

Aussi, dès votre arrivée chez nous, vous êtes épaulé et accompagné, toujours avec patience et bienveillance, en vous laissant le temps d’exprimer votre personnalité, votre potentiel. Car nous souhaitons avant tout que vous puissiez développer cette petite chose en vous qui vous rend si différent… pour qu’à votre tour, vous puissiez par la suite accompagner vos clients sereinement. Avec talent.

En savoir plus

Chez nous, on joue collectif… Découvrez les expériences d’autres talents !

Goûtez
à votre futur
environnement

La Caisse d’Épargne Ile-de-France est à l’image d’Annabelle, Céline, Philippe, Rolic, Romain et Sarah. Cela nous permet d’être présents là où nos clients nous attendent, c’est-à-dire sur toute la région. Mais ce n’est pas tout : cela nous rend aussi accessible à toutes celles et ceux qui souhaitent nous rejoindre !

Nous comptons 415 agences, 25 centres d’affaires, 5 centres Banque Privée et 3 centres dédiés aux professionnels et entrepreneurs. Nous rayonnons aussi à travers nos trois filiales : la Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Vous trouverez forcément, dans toutes ces entités, parmi tous ces métiers, un tremplin pour exprimer vos talents… comme nos 6 « ambassadeurs » !

Toutes nos offres

Votre futur environnement de travail, résolument humain

Les jeunes talents viennent aussi à la Caisse d’Épargne Ile-de-France pour profiter d’infrastructures variées et adaptées aux besoins de chacun, que ce soit pour travailler en solo ou en mode collaboratif. Les nombreuses salles de réunion, les espaces de coworking, mais aussi les lieux de restauration ou de détente vous permettent d’évoluer dans un cadre privilégié.

Se lever le matin pour savoir que l’on se sentira bien au travail, c’est tout sauf anodin !

Parité et mixité :
On collectionne des
talents tous différents !

À la Caisse d’Épargne Ile-de-France, depuis de nombreuses années, on met parfaitement en musique la parité : l’égalité professionnelle femme/homme est une priorité. Ce volontarisme et cet engagement sont unanimement reconnus. Ce qui ne nous empêche pas d’essayer, chaque jour, de tendre vers un vrai équilibre.

Toutes nos offres

Et vous, parmi nos 6 collaborateurs, quel ambassadeur vous ressemble le plus ?

Faire le quiz

Engagements

Label egalite120x120

Label d’état AFNOR Égalité
professionnelle

Top employer 2024

Label 2024
Top employeur

Illu accord egalite pro

Accord sur l’égalité professionnelle et
la mixité

Signé le 21 juillet 2021

Illu egalite fh

Index égalité femme / homme

Happy trainees

Happy trainees Label 2024
Alternants et stagiaires

Cadres et instances dirigeantes

Part des femmes parmi les cadres :

Index evolution 2023

Illu part femmes dirigeantes

50 % part des femmes parmi les cadres dirigeants

40 % part des femmes parmi les instances dirigeantes

Pourcentage de
promotions et de
formations

Illu pourcentage promotion

Conforme à la représentation des femmes dans l’effectif

Rémunération

Illu ecart remuneration

Écart de rémunération à situation
comparable

Actions dédiées

Logo drh

  • Formation « Carrière au féminin »
  • Mentorat
  • Sensibilisation à la lutte contres les stéréotypes de genre
  • Prévention contre les agissements sexistes et les violences sexuelles
  • Mécène du programme « Boost Au Féminin »
  • Mécène du Prix de la Femme d’Influence

Restez informés

L'ensemble de l'actualité de la Caisse d'Epargne Ile-de-France

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